10月12日，商学部党政学工办在129会议室召开例会，主题是总结梳理党政学工办日常工作运行机制，完善管理制度。商学部党政学工办主任、副主任参加会议，会议由党政学工办主任张伟锋主持。商学部分党委书记郑月、分党委副书记韩瑞萍参加了此次会议。

会议伊始，郑月就近期党政学工办工作提出了几点要求：第一，干部作风要转变。指出新时期需要工作创新，要大胆工作，要用工作成果检验工作标准，要有担当精神，要有自律意识。第二，干部思维模式要转变。强调日常工作不仅仅是完成工作，而是要深度思考，工作要谋长远。第三，自己找好定位。强调干部要找好自己的定位，不同的岗位有不同的职责、有不同的任务，但是都需要按照学部产业化发展战略来进行。张伟锋带领大家对商学部突发公共事件应急预案进行了再梳理，对处置程序进行了深入细致的分析，提出要持续深化对安全工作重要性的认识，完善师生网格管理体系，建立相应的信息员暨应急处突队伍，坚持预防与应急并重，认真开展日常排查研判工作。张琳娜在会上详细介绍了商学部学生组织工作职责、商学部学生组织指导老师职责、商学部学生干部考核标准。韩瑞萍介绍了商学部党政学工办公室职责，党政学工办人员分工暨岗位职责、党政学工办会议细则、学管主任职责、学管主任助理职责等。韩瑞萍提出要对考核标准、对职责进行讨论，内容是否完整，是否为学部的产业发展有贡献；各个岗位之间的职责是否均衡，是否有遗漏；会议细则是否完善等。与会人员进行了讨论，提出了自己的看法和意见。韩瑞萍要求参会人员会后结合自己的工作，进行深入思考，对各项制度进行详细的总结和书面反馈。最后，韩瑞萍指出，要站在学部的高度制定工作标准，每个管理干部都要创新、大胆、主动开展工作，纵向上要做实，横向上要协同，要信息共享，实现资源协同，建立科学的岗位职责、合理的分工、高效的运行机制，为学部的发展保驾护航。