为进一步优化MBA教学工作体系，提升教学质量与办学效能，明确后续教学工作重点与执行方向，3月26日，黄河科技学院黑曜石商学院在110会议室召开MBA教学工作推进会议，黑曜石商学院MBA项目经理张世君教授、副院长袁中阳及黑曜石商学院教师团队共同出席会议。会议围绕教学服务、队伍建设、课程优化等核心事宜展开深入研讨，为后续MBA教学工作高质量开展划定路径、凝聚共识。
会上，张世君教授强调MBA教学工作将始终坚持聚焦精准服务，集中资源提升核心教学体验，坚定为学员量身打造优质课程体系，切实保障学员学习权益。队伍建设方面，应确立“少而精、重实干”的团队打造理念，秉持“吹尽狂沙始到金”的选拔标准，优化工作团队人员配置，强调人岗适配、高效协同，杜绝人浮于事，充分发挥核心成员的专业能力与主观能动性，以精干团队推动工作提质增效。
针对前期教学实践中的经验与问题，副院长袁中阳提出多项教学优化举措。企业参访类课程将压缩参观时长，保障授课环节的完整性与连贯性，避免内容重复、质量不均，注重授课理论体系的系统性与专业性，切实让学员学有所获、学有所用；教学场地将启用商学部自有智慧教室、普通教室等场地资源，配备多媒体设备，保障课堂讨论与教学互动的便利性。
会议重点规划了第一期第三讲MBA课程核心工作，明确两大关键任务：一是完成MBA学员班委选举工作，设立班长、临时党支部书记、宣传文体委员、生活组织委员、学习委员五个班委岗位，选拔热情服务、有行业影响力、具备较强组织协调能力的学员任职，搭建学员自主管理、自主服务的沟通桥梁，增强班级凝聚力与归属感；二是开展在校大学生优秀人才选拔工作，严格把控选拔门槛，筛选综合素质过硬、有学习意愿的优秀学子，充实教学相关工作体系，杜绝“打酱油”式参与。同时，第一期第三讲课程将增设学员作业分享互动环节，预留充足时间鼓励学员交流探讨，充分调动学员学习的主动性与积极性，让学员深度参与课堂，打造沉浸式、互动式教学氛围。
此外，会议强调，后续教学工作将持续以学员需求为导向，常态化做好教学复盘总结，不断优化课程设计、教学形式与服务细节，切实提升MBA教学质量与学员满意度，凝心聚力推动黑曜石商学院MBA教育事业高质量发展。
